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OKR, acronimo di Objective and Key Results (Obiettivi e Risultati Chiave), rappresenta una tecnica di gestione ampiamente adottata per stabilire obiettivi quantificabili all’interno delle organizzazioni. Questo metodo promuove un percorso chiaro verso l’obiettivo, garantendo che tutti i membri dell’organizzazione siano sincronizzati sugli scopi e i traguardi desiderati, minimizzando il tempo...
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