Come diventare controller: studi e possibilità

La figura del controller è una delle figure più complesse ma più ricercate nel panorama lavorativo. È un professionista che opera all’interno di un’organizzazione per monitorare e migliorare le prestazioni operative e finanziarie.

Il suo obiettivo principale è supportare la direzione aziendale nella pianificazione strategica, nell’analisi dei dati e nella presa di decisioni informate. Si tratta di un dirigente di alto livello, che ha la responsabilità della gestione quotidiana delle operazioni della funzione finanziaria e non solo.

Capiamo meglio chi è il controller, che fa e quale percorso intraprendere per rivestire tale ruolo. Inoltre, parliamo anche delle possibilità che ha nel mondo del lavoro di trovare occupazione.

Chi è il controller

Il controller è colui che è incaricato di presentare la documentazione necessaria alle agenzie di regolamentazione, in modo tale che queste possano verificare che l’azienda abbia rispettato tutte le norme. Questa figura, dunque, assume un’importanza da non sottovalutare all’interno di una realtà lavorativa. Il suo scopo è garantire che la contabilità aziendale, la rendicontazione e la gestione finanziaria dell’impresa funzionino in modo corretto ed efficace.

Le sue funzioni e le sue mansioni non fanno altro che concentrarsi sulla crescita e sul miglioramento dell’azienda stessa.

Cosa fa il controller

Il controller registra e analizza i dati relativi alla contabilità aziendale: costi di produzione, vendita e distribuzione, pagamenti e fatture, debiti e crediti, buste paga, flussi di cassa, documenti e relazioni contabili. Inoltre, si occupa anche di coordinare il lavoro del team della contabilità e si impegna a far rispettare tutte le norme in atto, affinché venga fuori un’immagine seria e pulita dell’azienda. In generale, potremmo dire che il controller si occupa di:

• Analisi e Reportistica: raccoglie e analizza dati finanziari e operativi per creare report di gestione. Questi report forniscono una panoramica chiara delle prestazioni dell’azienda e aiutano i dirigenti a comprendere meglio i risultati;
• Budgeting e Forecasting: collabora nella preparazione dei budget aziendali e delle previsioni finanziarie. Monitora le prestazioni rispetto ai budget stabiliti e identifica variazioni significative;
• Valutazione delle Prestazioni: valuta le prestazioni aziendali confrontando i risultati attuali con gli obiettivi e le metriche di riferimento. Identifica aree di miglioramento e fornisce raccomandazioni per ottimizzare le operazioni;
• Analisi dei Costi: analizza i costi di produzione, distribuzione e vendita dei prodotti o servizi dell’azienda. Identifica costi non necessari e sviluppa strategie per ridurli;
• Supporto Decisionale: fornisce informazioni e analisi per supportare le decisioni aziendali. Ad esempio, può valutare l’opportunità di nuovi investimenti o la redditività di progetti specifici;
• Controllo Interno: contribuisce a sviluppare e implementare procedure di controllo interno per garantire che le operazioni aziendali siano in linea con le normative e che i rischi vengano gestiti in modo efficace;
• Analisi dei Processi: esamina i processi aziendali per identificare inefficienze e suggerire miglioramenti. Questo può includere l’automazione di procedure o la semplificazione dei flussi di lavoro;
• Collaborazione Interfunzionale: lavora a stretto contatto con diverse funzioni aziendali, come finanza, produzione, marketing e risorse umane, per ottenere dati e informazioni rilevanti;
• Pianificazione Strategica: partecipa alla pianificazione strategica a lungo termine, offrendo un’analisi critica delle opportunità e delle sfide dell’azienda.

Diventare controller

Per diventare un controller di gestione, di solito è necessario avere una solida formazione in finanza, contabilità o economia. Esperienza precedente in analisi finanziaria, contabilità o ruoli correlati è altamente apprezzata.

Le competenze comunicative, analitiche e di problem solving sono fondamentali per avere successo in questa carriera. Se il lavoro del controller è quello che fa per te, inizia con il frequentare un corso di laurea in finanza, contabilità, economia aziendale o una disciplina correlata. Questo ti fornirà una base solida per comprendere i concetti finanziari e di gestione. Grazie agli studi giusti, potrai acquisire le competenze necessarie che ti serviranno per sviluppare una solida base. Sviluppa abilità analitiche per esaminare i dati finanziari e trarre conclusioni significative, impara a creare e analizzare budget aziendali e previsioni finanziarie. Inoltre, acquisisci conoscenze sulla gestione delle risorse finanziarie e sul controllo dei costi. Familiarizzati, anche, con strumenti software come fogli di calcolo, software di analisi finanziaria e software di pianificazione aziendale.

Dopo aver terminato gli studi, inizia la tua carriera lavorando in ruoli correlati, come analista finanziario o contabile. Queste posizioni ti permetteranno di sviluppare competenze pratiche e una comprensione approfondita delle operazioni aziendali. Cerca opportunità che ti offrano esposizione diretta alla pianificazione e al controllo finanziario. Rimani costantemente aggiornato sulle nuove tendenze, normative e tecnologie nel settore finanziario e di gestione partecipando a seminari, workshop e corsi di formazione. Questo ti darà maggiore possibilità di trovare occupazione e di essere ben voluto all’interno delle aziende.

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Possibilità lavorative per il ruolo di controller

Il controller ha una vasta scelta di realtà da valutare e in cui trovare occupazione. Questo professionista può lavorare presso:

• aziende private di qualsiasi settore;
• società di servizi;
• società di consulenza
• amministrazioni pubbliche;
• aziende sanitarie;
• società di trasporti.

Puoi esercitare la professione di controller sia come dipendente che come liberto professionista. Solitamente, sono le aziende medio o grandi che richiedono questo tipo di ruolo all’interno del loro team. La figura del controller sarà a capo della squadra ed è per questo che, oltre alle conoscenze e alle competenze tecniche e pratiche, deve anche essere in grado di essere un buon capo, prestare attenzione ai dettagli, essere preciso e puntuale, essere responsabile, organizzato, essere focalizzato sui risultati da raggiungere e guidare tutto il team fino all’obiettivo finale. Sulla sua figura gravano molte responsabilità, dunque il controller deve essere un professionista formato al 100%.

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